万向钱潮2022年第一次经理人会议召开

3月27日，万向钱潮2022年第一次经理人会议召开。会议围绕战略、使命、愿景、价值观，对照年会精神、方针及年度计划，回顾一季度经营情况，落实年度重点工作。

鲁伟鼎到会并作指示，鼓励万向钱潮与时俱进，不断提高战斗力，站在全球化高度，进一步做好我们的“压箱底”业务。鲁伟鼎指出，要坚持创新驱动、科技至上，大力发展数字经济，引领高质量发展。要起而行之、拔旗揭榜，实现我们的战略目标。管理是一种实践，其本质不在于知而在于行，其验证不在于逻辑而在于成果，其唯一权威就是成就。鲁伟鼎强调，健康、安全、正气是基础前提，要扬正气、夯规则，警钟长鸣不松懈，举一反三不贰过。

倪频视频讲话，围绕会议主题和做“对”的事，分析了万向钱潮的发展情况，分享了尼亚普科百年发展历史、全球布局、产品结构、技术能力、市场运作、质量体系、运营标准化、未来科技化、服务型、数智化，做未来产品、战略、技术，鼓励经理人热情创新，全力以赴，无惧困难，愈战愈勇。

管大源指出，万向钱潮一季度实现“开门红”，但离公司发展目标还有差距，要深入思考，马上行动，分析财务数据，抓好运营管理，提升运行效率，起而行之，奋起直追。要勇于自我革命，坚持深度“挖矿”行动，供应链管理、财务共享中心全覆盖，数智化稳步推进。

李平一总结和布置了万向钱潮整体工作，细化部署了人力资源工作，并指出要继续坚定不移抓好年度目标的落实和“卡脖子”技术的攻关，深入推进数智化创新，围绕伟鼎董事长指示要求，起而行之加油干，以科技创新驱动高质量发展，向董事局交出满意答卷。

根据疫情防控要求，会议采取现场+视频形式召开。会议由李平一主持。各公司作述职汇报。会议对各公司经营情况进行剖析，提出了下步工作重点。