万向通达荣获

“2017-2019年度湖北省文明单位”

  近日，万向通达顺利通过省级文明单位复查，被中共湖北省委、湖北省人民政府确认为“2017-2019年度湖北省文明单位”。自1992年第一次获湖北省文明单位以来，每次复查，公司均顺利通过，从未间断。
  三年来，万向通达在十堰市委、市政府和集团党委的领导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入推进企业精神文明创建活动，坚持把精神文明建设工作作为塑造企业文化、提高员工全面素养和推动转型升级加快事业发展的重要组成部分，进一步完善科学的管理模式和常态化工作机制，目标明确、工作规范，载体多样，内容丰富，企业的文明创建工作取得显著成效。
  在党建工作中，万向通达将创建工作纳入《公司十三五规划》，实行精神文明建设月考核制度，利用“学习强国”“西湖先锋”等网络平台，实现党员干部理想信念教育、中国特色社会主义及中国梦等学习教育常态化；通过积极开展党员思想工作责任区、党员先锋示范岗、党员办实事、党员奉献日等主题活动，把“软任务”变成“硬指标”，将各项工作落到实处。
  在弘扬志愿精神参与社会公益事业方面，公司层面上，将精准扶贫先锋思想落实到日常助学、助困活动中，积极参与落实好“四个一万工程”与十堰市茅箭区、白浪区、张湾区和市一中结对活动，近三年已累计拨款145万元用于助学、助困活动。员工层面上，积极开展“送温暖献爱心捐赠月”，近三年员工为社会累计捐赠13.4万元；积极参加无偿献血，近三年累计有450人成功献血126000毫升，获得十堰市第四届无偿献血公益之星爱心团队称号；在公司的带动下，不少员工主动通过参加“小草义工”等公益组织，利用业余时间参加社会公益活动。2020年2月新冠疫情期间，公司有多名党员响应社会号召，参加抗击新冠疫情志愿服务，受到社会好评。
  精神文明建设凝聚前行力量，助力企业平稳快速发展。2017-2019年，面对国家排放升级、行业竞争加剧等各种压力，万向通达领导班子团结务实，锐意进取，带领全体员工顺利完成了主导产品从国四到国五、国六的技术升级和产业化，坚持以品牌、技术拓市场加快推进市场多元化，为实现高质量发展打下了坚实基础，先后获全国机械行业管理进步示范企业、国家“专精特新”小巨人、湖北省两化融合试点示范企业、湖北省第二批支柱产业细分领域隐形冠军等荣誉，公司在两个文明建设中取得的丰硕成果受到各级政府一致肯定。企业在取得良好经营业绩的同时，也为地方经济建设和稳定就业作出了应有贡献。