搜索
搜索
这是描述信息
全部分类

全国服务热线

 

0571--82832999

/
人才策略

人才策略

  • 分类:人才资源
  • 发布时间:2019-04-29 00:00:00
  • 访问量:0
概要:
概要:
详情

万向一直秉承为顾客创造价值,为股东创造利益,为员工创造前途,为社会创造繁荣的企业发展宗旨,在“为员工创造前途”方面,积极探索人力资源策略,优化人力资源环境,在人才选、育、用、留上积累了既富广泛性又具有一定独特性的发展理念与发展模式。


人才选聘:

有德有才者,大胆聘用,可三顾茅庐,高薪礼聘

有德无才者,委以小用,可培训提高,促其发展

无德无才者,自食其力

无德有才者,坚决不用,如伪装混入,后患无穷

人才培育:“双师”制度

人才使用:人人头上一方天,个个争当一把手

人才发展与激励:六阶段人才评估制度、“内部梯队接力计划”、“项目工资制”

关于万向           新闻中心           产品研发           投资者关系           人力资源            联系我们

Copyright © 万向钱潮股份公司 浙ICP备15022771号-1 浙公网安备 33010902001059号 网站建设:中企动力 杭州   SEO