构建和谐劳动关系 促进企业健康发展

    日前，钱潮精密件公司被荆州市委、市政府授予“荆州市模范劳动关系和谐企业”称号。钱潮精密件践行企业关爱职工、职工热爱企业的理念，把实现好、维护好、发展好职工的权益作为创建和谐劳动关系的思想引领，做实关爱职工、服务职工、回报职工的各项举措，不断增强企业凝聚力和员工归宿感，促进企业和员工共赢发展。
    一直以来，公司严格遵守劳动法律法规，利用多种形式在内部宣传劳动法律法规，规范劳动关系管理；坚持发展成果与职工共享，随着公司的不断发展，职工薪酬福利也实现了同步增长。2020年新冠肺炎疫情发生后，公司关心员工、依靠员工，稳步提升了绩效水平，提高优秀职工的收入水平，增强职工与公司同舟共济、共克时艰的信心和动力。
    公司注重调动员工的积极性，抓好民主管理。坚持把民主管理工作融入企业生产经营、重大决策和管理制度之中。通过职代会、员工访谈、“我的提案”等多种形式广开言路，及时解决职工提出的困难需求和合理诉求。广大员工积极踊跃参加“提案改善”、“技术与管理创新”、“技能大比武”等活动，为企业发展建言献策，促进了公司经济效益的提高。
    公司从多方面关爱员工，真诚为员工着想。构建职业发展通道，为推动员工成长搭建平台，根据员工不同层次的需求，建立多元化的培训体系；大力开展“优秀班组”、“优秀员工”等表彰活动，营造争先创优的氛围，激发职工创新的热情；设立困难职工帮扶，落实年休假制度；夏天开展“送清凉”活动，冰雪天气组织“温暖寒冬，送员工回家”活动，开展优秀员工外出旅游活动，以及其他各种文体活动。通过这一系列措施，职工很快融入到公司这个大家庭中，有力促进了公司的和谐稳定发展。
    接下来，钱潮精密件公司将持续抓好和谐劳动关系管理，始终坚持以人为本，努力发展好企业，不断提升员工满意度和忠诚度，提升企业核心竞争力，向成长为世界一流的滚动体制作商的目标前进！
（孙卫国）