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全体员工向全年目标发起冲刺

全体员工向全年目标发起冲刺

2020/11/13 09:28
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全体员工向全年目标发起冲刺

 

    盛夏已过,钱潮森威的一线工作人员生产热情持续高涨。按照往年惯例,十月份起将迎来汽车的销售高峰,零部件生产将进入繁忙时期。公司全面部署安排,抓紧市场订单预测,加快技术研发脚步,各车间开足马力全力生产,迎战订单高峰期,这其中涌现出了许多优秀的身影。
    在精工部纳铁福产线,技术员陈博文正在操作中高频自动感应淬火设备,验证产品淬火后表面硬度。纳铁福的产品要求一向很高,正在试验的半轴产品其表面硬度要求达到50-55HRC,而上一轮的试验数据为59-62HRC。“之前已经尝试了延时淬火、降低淬火液喷淋量等六七种办法,但是都不能在保证硬化层合格的同时使表面硬度达到标准,现在我们尝试更改程序动作,增加中频感应回火,来看看效果。” 陈博文说,他已经连续呆在现场一周,为了不影响后续工作的顺利进行,他和同事基本学会了设备操作,这样就不用担心生产人员下班后,没办法启动设备,对于试验更加高效。
    为了推进项目,驻扎车间对于技术人员来说是常态。在2500T生产现场,因工作繁忙,现场工程师施雷磊已连续多月每天主动加班两个多小时。2500T是公司新上的热模锻生产线,在创下每月70万件的高产后,车间加大力度,要求产能提升至80万件,为满足订单做准备。热锻技术和设备对每个人都是挑战,作为现场工程师,直接面对产品、面对暴露的问题,需要投入更多精力。施雷磊坚持深入一线,琢磨如何降本增效,为产能提升作保障。
    技术是前锋,生产是保障,两者的结合直接体现最终成果。随着订单的增加,产线任务加大,产能不足的矛盾日益凸显。在前处理车间,部门经理赵海剑带领办公室的物料员、质管员、生产调度加入生产。赵海剑说:“订单突然增加,人手不够,工作量加大,只能辛苦大家一起上了。”现场,加入生产的人员,个个操作娴熟。质管员张采青指着大家说:“我们都接受了培训,确保在情况特殊时能顶岗生产,所以对操作都很熟练。”
    在公司,赵海剑自豪地称赞部门人员是“多面手”。虽然,前处理部员工的人均年龄居公司高位,但他们展现出的苦干精神令人称赞,他们沉着、内敛,着眼于眼前的生产,力求稳扎稳打,保质保量完成任务。一个人的力量有限,但一个团队的力量是无穷的,为了迎战订单高峰、准时交付,公司上下鼓足干劲,冲刺全年目标,赶超往年业绩!
(陈雪)