万向钱潮持续提升节水能力实现水资源有效利用

日前，浙江省经信厅、建设厅、水利厅、节水办联合发布了2021年度浙江省节水型企业名单，浙江万向马瑞利减震器有限公司和万向钱潮传动轴有限公司入选。去年，万向钱潮股份有限公司、浙江万向系统有限公司被列入2020年度浙江省节水型企业。

为贯彻落实《国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见》，推动节约型社会建设，浙江省经信委、建设厅、水利厅、节水办联合下发了《关于开展节水型企业建设工作的通知》，对全省节水型企业建设工作进行了部署。通知要求以科学发展观为指导，按照 “节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水方针，以企业为主体，以提高用水效率为核心，在重点用水行业推进节水型企业建设工作。通过树立一批节水标杆企业，引导企业加强节水管理和技术进步，加快转变工业用水方式，促进“五水共治”工作。

万向钱潮一贯厉行节约，积极响应各级党委和政府的号召，主动落实推进节水型企业建设，加强节水基础管理、加强企业单位产品取水定额、提高工业用水重复利用率、水表计量率、冷却水回收率、企业用水综合漏失率、非常规水资源利用等考核，推动企业对标达标，降低单位产品用水量，提高水资源的利用效率。

在具体措施上，万向钱潮各公司始终坚持以“绿色经营”为指导方针，坚持以生态可持续发展为原则管理各项经营活动，用科学化、精益化、数智化的方式增强管理，优化各类能耗绩效，建立健全环境管理体系，在全过程控制能耗，打造绿色供应链和生态产业链，切实承担起保护环境的责任。

为此，万向钱潮各公司出台了详细的能源管理制度，将各类能耗消耗和管理指标与企业经济责任制考核紧密挂钩，制定了年降至少5%的硬指标进行考核，形成以经济手段为主的节水机制，养成人人、时时、处处节水的习惯，推动公司能源节约。为切实做好水资源管理，各公司加强组织领导，成立了公司级、部门级、班组级三级管理组织机构，由总经理、部门负责人、组长任组织网络领导，结合企业实际，制订公司能源管理实施方案。建立健全领导责任制，以定额方式，与各部门、车间班组层层签订节水、节能目标责任书，班组再落实到员工，全员参与，全力推行，并配套制定严格的考核细则，采取“日常检查、月底考核、奖罚兑现”措施，切实做到了领导有力，目标明确，措施得当，务求实效，建立了节约型、集约化的长效工作机制。

除了严格执行能源管理制度，各公司也采取了各种方式开源节流。如万向节厂为落实公司节能规划目标，每月对各制造部万元产值耗电、耗水及耗气情况进行统计、分析、考核、奖罚，形成了一套完整的管理体系，还进行了一系列节能改造。例如用收集系统将雨水收集处理后用于冷却水补水，年可节约自来水约10000立方米/天；传动轴公司对各车间生产废水和生活污水进行净化处理，并将其再利用，用于污水站药剂的稀释、板框的冲洗；马瑞利减震器不断完善设施，提高重复用水率和非常规水资源利用率，通过将冷却塔改为闭式冷却塔，减少自来水取水量2400立方米/年，通过改造喷漆车间，减少自来水取用量为 5190立方米/年；万向系统公司纯水使用量较大，产生的排污水（浓水）量也大，为减少新鲜水的使用，公司将排污且水质相对较好的水，用于地面清洗、冲洗马桶等生活卫生用水，节约自来水使用量5544立方米/年。各公司还通过召开专题会、张贴标语等方式加强全员节水教育，强化节约意识。

水是生命之源，更是有限资源。在日常生产经营过程中，万向钱潮各公司始终将计划用水、节约用水放在工作的重要位置，开展各项水资源循环利用工作，提高水资源利用率。今后，各公司将持续做好资源节约工作，推广分享节水经验，为推进企业绿色可持续、高质量发展贡献积极力量。