万向钱潮包揽智能制造技术比武前三名

  日前，在2021年“智能制造技术——智能上料分选机构”比武中，万向钱潮派出的选手包揽了前三名——万向系统吴国荣、万向钱潮刘渭组合获得第一名，万向钱潮叶丹萍、傅梅军组合获得第二名，万向精工胡兴周、李见松组合获得第三名。
  本次“智能制造技术——智能上料分选机构”比武由萧山区总工会、萧山区人力资源和社会保障局、萧山区经济和信息化局、共青团杭州市萧山区委员会主办，拉开了2021年萧山区级职工技术比武的序幕，为高质量建设“亚运国际城、数智新萧山”培育一大批新时代工匠吹响了号角。
  本次比武为团体赛，每组2人（机械和电气各1人），比武内容为PLC和触摸屏程序设计、装配钳工、安全文明生产三个部分的现场实际操作比武。参赛选手按工作任务书的要求，进行任务分析，完成“智能制造——上料分选机构”的装配、编程调试及优化；完成给定图纸的钳加工、装配任务；安装输送带，对PLC进行程序编写、调试。装配钳工技术应用，考察的是选手平面挫削加工、钣金加工和装配钳工的真功夫硬本领。智能制造控制单元的操作、应用，选手们冷静思考、沉着操作，不断地编写调试，让电子元件们“各司其职”，精准模拟出智能上料分选系统。
  比武充分考验了选手的专业知识和技能操作水平，展现了新时代劳动者大军的职业风采，更展现了“新制造”模式下，传统制造与数字化紧密配合、深度融合，带来更加高质、高效的生产方式。
   一直以来，万向钱潮注重抓实岗位练兵，以万向精工智能车间项目、万向节厂自制各类自动化连线等项目为培养平台，通过分享实践经验、以师带徒等方式，不断提升员工工作素质与技术能力。
  除此之外，万向钱潮还以“经济性、前沿性、原创性、自主性”为目标，奖励取得优秀成果的科技项目，鼓励员工发挥创新思维，使用创新技术，解决工艺、技术、质量、生产、管理过程中的痛点问题，激发员工投身智能制造的积极性和创造性。本次包揽技能比武前三名，既彰显了万向钱潮员工务实创新、追求卓越的精神，也是公司技术与创新能力的体现。
  万向钱潮深知与时俱进地提升智造和制造能力是公司持续稳健发展的基础，今后，公司将继续深耕新技术，培育新人才，以智能制造赋能企业更高质量的发展。