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做工作有心人 享提案政策奖

做工作有心人 享提案政策奖

2021/02/20 10:42
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做工作有心人 享提案政策奖

万向节厂奖励2020年度优秀提案

 

日前,万向节厂组织相关部门对2020年60份效益较显著的提案的实施结果进行检查验证和决算评估,并奖励4万余元,以鼓励广大员工继续通过提案更积极地到参与企业管理之中。据悉,2020年度,在公司全体员工的积极参与和共同努力下,公司提案管理事务处共收到员工提案1255份。
  员工提案是万向节厂的特色管理之一,从1997年开始,万向节厂便在全员范围内开展此活动,一直坚持提案收集、评审、实施、验证的工作,并及时通报月度提案管理情况、年度提案实施绩效等内容,同时还会根据需要,推出专项提案管理,发动员工集思广益,提升整体管理效率。
  员工提案内容涉及广泛,包括生产管理、质量控制、技术规范、管理创新、设备改造、工艺创新、现场管理等方方面面。凡有利于降低公司经营成本或改进管理、提升形象的建议、方法等均属员工提案范围。公司先后开展了“我为质量月献提案”“技术降成本提案”“精益生产”“我的质量改善提案”“环境管理提案”“节能减排提案”“环境保护”“技术创新”“安全提案”等专项改进活动,为员工积极参与企业管理提供了途径,产生了良好的经济效益和管理绩效,提高了企业的竞争优势。
  此次奖励的年度提案涉及公司管理的方方面面。总装工段姚丽红的“对UW30092N轴承制作自动装针机,采用自动检针,减少产品返工,消除质量隐患”提案获得了最高奖励,奖金为5000元。公司采纳此提案后,对UW30092N轴承放垫片、涂油、装针、冲压采用全自动一个流,并增加垫片、滚针自动检测装置,实现自动装配,节约人工费用约11.7万元/年。金工三部轴套工段俞金美的“内端面磨测量脚自制改进,降低机物料消耗”提案获得奖金2500元。该提案中,测量脚原采用金刚石球制作,质碎易脱落,使用寿命短,改进后,公司自制采用YG6A硬质合金及不锈钢丝接后修磨,提高了测脚使用寿命,节约机物料费用可达13.8万元/年。
  员工提案活动自开始至今已有24年,从未间断。伴随着社会发展,提案活动持续为公司各项管理的完善、改进、提升发挥着作用。未来,万向节厂将继续坚持广开言路的优良传统,开好这个员工参与企业管理的 “窗口”,发动全员参与,为消除管理盲区、活跃企业文化、提高企业绩效,发挥更大的价值。